Audit profil, 4 piliers contenu B2B, calendrier 90j, 12 hooks consultant, prospection.

Piloter son LinkedIn avec Claude

Piloter son LinkedIn avec Claude, c’est utiliser l’IA pour refondre ton profil, structurer ta stratégie de contenu et préparer ta prospection, sans y passer 2h par jour. Cette page te donne la méthode complète pour devenir LE consultant référent de ta niche en 90 jours : audit et refonte du profil, 4 piliers de contenu B2B, un calendrier de 90 jours (36 posts), 12 hooks prêts à l’emploi et une routine quotidienne de 15 minutes. Chaque étape s’accompagne d’un prompt à coller directement dans Claude.

LinkedIn reste le canal #1 pour un consultant indépendant en 2026. Mais 90% des consultants y publient comme en 2018. Ce module change ça.

Le contenu s’appuie sur l’algorithme 2026 (360Brew + Causal LLM) : Richard van der Blom, AuthoredUp, SocialInsider, Sprout Social, Buffer.

Pour aller plus vite : si tu n’as pas encore préparé tes fichiers de brief (positionnement, ton, cibles), commence par le workbook du parcours 2h. Plusieurs prompts de cette page s’appuient dessus, et les fichiers se construisent à partir des 6 templates de brief.

Durée : 1h config + 15 min/jour de routine. Bénéfice : +500 connexions ciblées / 90 jours, 1-3 missions rentrées via LinkedIn d’ici 6 mois.

Le parcours de cette page : tu commences par refondre ton profil (la vitrine), tu construis ensuite ta stratégie de contenu sur 90 jours, tu enclenches la prospection, puis tu verrouilles le tout avec une routine quotidienne qui tient en 15 minutes.

5 principes algorithmiques à intégrer

Objectif de cette section : comprendre les 5 règles du jeu de l’algorithme LinkedIn 2026, pour que chaque action des Actes suivants joue en ta faveur au lieu de te pénaliser.

Saves > likes (~5x). Vise du contenu enregistrable (méthodes, frameworks, checklists).
Profil perso > Page entreprise. Ton profil touche 10x plus que ta page d’agence.
Cohérence > Volume. 1 bon post/semaine bat 5 médiocres. 360Brew construit ton “territoire d’expertise” en 90 jours.
Golden hour 60-90 min. Sois dispo pour répondre aux commentaires dans l’heure suivant la publication.
0 lien externe dans le corps. -60% reach. Lien en commentaire si vraiment nécessaire (et encore, pénalisé en 2026).

En clair : tu écris pour être enregistré, depuis ton profil perso, sur un territoire étroit et constant, et tu restes présent dans l’heure qui suit chaque post.

Acte 1 · Audit et refonte du profil (20 min)

Objectif de cet Acte : à la fin, ton profil (titre, “À propos”, bannière, expérience) envoie un signal clair et cohérent à 360Brew sur qui tu es et pour qui tu travailles. C’est la vitrine que verront tous les prospects de l’Acte 3.

Worksheet 1 : Le titre (220 caractères max)

Formule : [Métier] | Spécialité ou cible | Zone géo ou positionnement | Promesse/preuve

Exemples :

Consultant SEO B2B SaaS | Trafic organique x3 en 12 mois | Lyon & remote
Conseil transformation data ETI industrielle | Ex-DSI · Strasbourg
Growth marketing edtech | Aide les founders à passer 0→100k MRR

PROMPT À COLLER : 5 variantes de headline

Lis mes 6 fichiers de brief.

Génère 5 headlines (220 caractères max), formule [Métier] | Spécialité | Zone | Promesse :
1. Orientée spécialité produit (méthodologie dominante)
2. Orientée spécialité client (persona dominant)
3. Orientée preuve chiffrée (mes résultats)
4. Orientée anti-positionnement (ce qui me différencie clairement)
5. Orientée prise de position (ma philosophie)

Pour chaque : à quel persona elle parle le plus, signal envoyé à 360Brew (mots-clés détectés), risque/limite.

Ce prompt lit tes 6 fichiers de brief. Si tu ne les as pas encore, génère-les à partir des 6 templates de brief.

Worksheet 2 : La section “À propos” (1500-2000 caractères)

⚠️ JAMAIS de bullet points de mots-clés (“Conseil · Stratégie · Transformation”). L’IA 360Brew pénalise depuis 2025.

Structure :

Hook (2 lignes, accroche forte)
Mon parcours (3-4 lignes : ton métier d’avant + bascule + pourquoi)
Ce que je fais (3-4 lignes : pour qui + comment)
Ce qui me différencie (3-4 lignes, sans “passionné” / “à l’écoute”)
Comment on travaille ensemble (2-3 lignes, CTA discret)

PROMPT À COLLER : Section "À propos"

Rédige ma section "À propos" LinkedIn selon la structure ci-dessus (5 paragraphes).

CONTRAINTES
- Prose naturelle, AUCUN bullet point de mots-clés
- 1500-2000 caractères au total
- Tutoiement ou vouvoiement selon mon-ton.md
- 0 jargon corporate
- Aucun mot interdit (cf 04_mon-ton.md)
- Aucune mention de "n'hésitez pas à me contacter"

Worksheet 3 : Bannière + Featured + Expérience

Bannière : utilise le prompt du module Design (créer ses visuels sans Canva), Worksheet 5
À la une (Featured) : épingle 1 post star + 1 lien vers ton site + 1 carrousel téléchargeable “Guide / Framework”
Expérience : 4-5 lignes prose, pas de bullets. Mentionne zone, spécialités, taille clients servis.
Compétences : 10 max, toutes alignées sur ton territoire

En clair : un profil cohérent de bout en bout (titre, “À propos” en prose, bannière propre) suffit à passer dans le top des recherches de ta niche. C’est le socle de tout le reste.

Acte 2 · Stratégie contenu 90 jours (20 min)

Objectif de cet Acte : à la fin, tu as 4 piliers de contenu calés sur ton positionnement, un calendrier prêt de 36 posts sur 12 semaines, et une bibliothèque de 12 hooks. Tu ne te demanderas plus jamais “je poste quoi aujourd’hui ?”.

Worksheet 4 : Tes 4 piliers de contenu

Tu dois rester sur 2-4 piliers. Chaque post hors-piliers dilue ton score d’expertise pour 360Brew (rappel du principe 3 vu plus haut).

PILIER 1 : Méthodes / frameworks
Exemples : "Ma méthode en 5 étapes pour [résultat]", "Le framework que j'utilise sur toutes mes missions"
Format : carrousel (saves+++) ou texte + visuel

PILIER 2 : Data / chiffres / benchmark sectoriel
Exemples : "X% des SaaS B2B font Y", "Les 5 chiffres clés que je regarde en kickoff"
Format : carrousel chiffré ou texte data + prise de position

PILIER 3 : Retours d'expérience / vie de mission
Exemples : "Mardi 9h, kickoff client X. Ce qui s'est passé.", "Comment j'ai sauvé une mission qui partait dans le mur"
Format : texte storytelling, 700-1000 caractères

PILIER 4 : Coulisses / personnel / vision pro
Exemples : "Pourquoi j'ai quitté le salariat", "Ce que j'ai appris en 5 ans d'indépendant"
Format : texte vulnérable, story

PROMPT À COLLER : Calibrer mes piliers

Lis mon projet Bras Droit.

Propose-moi 4 piliers de contenu adaptés à MON positionnement spécifique :
1. Nom du pilier
2. Format dominant (carrousel / texte / texte+image)
3. Mots-clés sémantiques que 360Brew détectera
4. 5 idées de posts concrets pour démarrer
5. Risque / angle mort à éviter

CONTRAINTES
- 4 piliers max
- 1 seul "pilier perso/coulisses"
- Chaque pilier doit être assez large pour générer 20+ posts en 6 mois

Worksheet 5 : Calendrier 90 jours (36 posts)

3 posts/semaine × 12 semaines.

Cadence cible :

Mardi 8h-9h : Pilier 1 (méthode), carrousel
Jeudi 8h-9h : Pilier 2 (data), carrousel ou texte data
Week-end (samedi ou dimanche soir) : Pilier 3 ou 4 (storytelling), texte

PROMPT À COLLER : Calendrier 90j

Génère mon calendrier LinkedIn 12 prochaines semaines.

CONTEXTE
- Mes 4 piliers : [colle-les]
- Saisonnalité : [vacances scolaires, salons, fin d'année fiscale, etc.]
- Mes missions actuelles (potentielles sources de storytelling, anonymisées) : [...]

PRODUIS
Tableau 36 posts (3/sem × 12 sem). Pour chaque :
- Semaine + jour de publication
- Pilier ciblé
- Format (carrousel / texte+image / texte seul)
- Titre/hook
- Brief en 2-3 lignes
- Type de visuel ou photo à prévoir

RÈGLES
- Mardi-jeudi pour business, week-end pour perso/coulisses
- Max 1 post / 24h (anti-cannibalisation)
- Diversité formats
- 1 post "personnel" toutes les 2 semaines
- Alignement saisonnalité (fin année = bilan + prospection 2027, rentrée = méthodes, été = vision)

Pour la rédaction des posts eux-mêmes, deux prompts prêts à l’emploi t’attendent dans la banque : le post LinkedIn d’autorité (data ou méthode) pour tes piliers 1 et 2, et le post LinkedIn storytelling (vie de mission) pour tes piliers 3 et 4. Pour ne jamais être à court d’idées, le prompt veille hebdo + idée de contenu alimente ton calendrier chaque semaine.

Worksheet 6 : Les 12 hooks consultant

1. HOOK MÉTHODE
"5 étapes pour [résultat]. La 3e change tout."

2. HOOK CONTRE-INTUITIF
"Le pricing au TJM tue tes consultants juniors. Voici pourquoi je facture au forfait."

3. HOOK AVEU
"J'ai raté ma première mission de 3 mois. Voici les 3 leçons que j'en ai tirées."

4. HOOK CHIFFRE CHOC
"43% des projets de transformation digitale échouent. Voici pourquoi (et comment éviter)."

5. HOOK STORYTELLING
"Mardi 9h, kickoff chez X. Le CEO me dit 'on va dans le mur'. Voici ce qu'on a fait."

6. HOOK MYTHE BUSTÉ
"On entend partout que l'IA va remplacer les consultants. Voici les 3 raisons pour lesquelles c'est l'inverse."

7. HOOK BILAN
"5 ans d'indépendant. 47 missions. 4 leçons qui changent tout."

8. HOOK CHECK-LIST
"7 signes que ton consultant est en train de te faire perdre du temps. Le 4 est imparable."

9. HOOK COMPARATIF
"Client A : a écouté ma reco. Client B : a refusé. 12 mois plus tard, voici la différence."

10. HOOK PRISE DE POSITION
"Les cabinets de conseil 'all-in-one' sont la pire chose qui soit arrivée à votre transformation. Voici pourquoi."

11. HOOK COULISSES
"Pendant qu'on vous montre les belles slides, voici ce qui se passe en vrai en mission."

12. HOOK AVANT/APRÈS
"Avant : équipe de 8 perdue dans 20 outils. Après 3 mois : 3 outils + 30% de productivité. Voici ce qu'on a fait."

Sauvegarde dans 05_Veille & contenus/hooks-linkedin.md.

En clair : tes 4 piliers fixent ton territoire, le calendrier transforme la stratégie en agenda concret, et les 12 hooks te donnent une accroche prête pour chaque post. La stratégie est posée, place à l’action.

Acte 3 · Prospection LinkedIn (15 min)

Objectif de cet Acte : à la fin, tu sais qui inviter, comment formuler tes demandes de connexion sans avoir l’air d’un commercial, comment construire la relation après acceptation, et comment transformer chaque mission en 5 posts. C’est ici que le profil de l’Acte 1 et le contenu de l’Acte 2 commencent à rapporter des missions.

Worksheet 7 : Cibles connexion

RÉPARTITION DEMANDES CONNEXION
- 50% Prospects potentiels (décideurs sur tes personas)
- 20% Pairs / autres consultants (geste pro + apprentissage)
- 20% Partenaires métier (avocats, freelances, agences complémentaires)
- 10% Prescripteurs (DRH, chefs d'entreprise, journalistes sectoriels)

Worksheet 8 : Connection Requests (5 templates)

PROMPT À COLLER : 5 templates connection request

Génère 5 templates de demande de connexion LinkedIn (300 caractères MAX).

PERSONAS À CIBLER
1. Décideur potentiel client (CMO, CEO, Head of, COO selon ton persona)
2. Pair / consultant senior d'une autre niche (geste pro)
3. Partenaire complémentaire (avocat, agence, freelance)
4. Prescripteur (DRH d'ETI, journaliste sectoriel)
5. Ancien collègue / camarade de promo (réseau dormant à réactiver)

RÈGLES
- 300 caractères MAX (limite LinkedIn)
- Aucun "j'ai vu votre profil, intéressant"
- Aucune demande directe d'estimation/RDV
- 1 raison spécifique de me connecter
- Question ouverte en fin si possible
- 0 émoji
- Pas de "n'hésitez pas à me contacter"

Objectif : 10-15 demandes/jour, 50-70 nouvelles connexions/semaine.

Worksheet 9 : Séquence post-acceptation

PROMPT À COLLER : Séquence 3 messages post-acceptation

Génère une séquence de 3 messages LinkedIn après acceptation d'une demande de connexion.

OBJECTIF : NE JAMAIS VENDRE. Construire la relation. Identifier projet 12 mois.

MESSAGE 1 : J+0 ou J+1
- 4-5 lignes max
- Remerciement bref + 1 question ouverte sur leur actu (pas sur tes services)
- Tutoiement à 1er degré

MESSAGE 2 : J+7 si réponse au message 1
- Réponse à leur message + partage d'1 contenu utile lié à leur situation
- 0 mention de mes services

MESSAGE 3 : J+30 si conversation continue
- Soft question sur leur projet pro éventuel sur 12 mois
- "Si jamais tu as un projet ou tu connais quelqu'un, je peux donner un coup de main"

RÈGLES
- Si pas de réponse au message 1, ARRÊTE
- Pas de pression, pas de relance bourrine
- Aucun template évident (l'IA LinkedIn détecte les patterns)

Quand un lead se réchauffe vraiment (il pose des questions sur tes services), bascule sur le prompt onboarding nouveau lead chaud de la banque pour cadrer la suite proprement.

Worksheet 10 : “1 mission = 5 posts”

Chaque mission terminée = 5 posts. Étalés sur 4-6 semaines.

PROMPT À COLLER : 5 posts depuis une mission

Je viens de finaliser une mission. Génère 5 posts LinkedIn différents, à étaler sur 4-6 semaines.

CONTEXTE MISSION (anonymisé selon NDA)
- Secteur client : [...]
- Type de mission : [...]
- Durée : [...]
- Difficulté principale : [...]
- Résultat obtenu (mesurable) : [...]
- Ce que j'ai appris : [...]

5 ANGLES À PRODUIRE
POST 1 : RÉSULTAT FACTUEL (semaine 1) : texte + visuel data
POST 2 : MÉTHODE EXTRAITE (semaine 2) : carrousel 6-8 slides
POST 3 : STORYTELLING (semaine 3) : texte 700-900 caractères, scène vivante
POST 4 : INSIGHT SECTEUR (semaine 4) : carrousel ou texte data
POST 5 : TÉMOIGNAGE CLIENT (semaine 5-6) : texte + citation client si autorisée

Ce prompt puise dans les 12 hooks de la Worksheet 6. Et au moment de boucler la mission, pense à utiliser le prompt bilan fin de mission + demande de témoignage : c’est lui qui te fournit la citation client du POST 5.

CONTRAINTES
- Chaque post utilise 1 hook différent de ma bibliothèque
- Aucun ne révèle le nom du client si NDA
- Mon ton (mon-ton.md)
- Format LinkedIn natif (0 lien dans le corps)
- 700-900 caractères pour textes seuls
- 6-9 slides pour carrousels

En clair : tu invites avec méthode (Worksheet 7-8), tu construis la relation sans vendre (Worksheet 9), et chaque mission terminée nourrit ton contenu pour 4 à 6 semaines (Worksheet 10). La prospection et le contenu se renforcent l’un l’autre.

Acte 4 · Routine LinkedIn quotidienne (5 min)

Objectif de cet Acte : à la fin, tu as une routine de 15 min/jour qui fait tourner tout ce qui précède, sans y penser et sans déclencher les pénalités de l’algorithme. C’est ce qui transforme l’effort de setup en résultats sur 90 jours.

Worksheet 11 : Les 15 min/jour

LUNDI-JEUDI (8h-8h15)
- Si je publie : poster entre 8h00 et 9h30
- Si non : commenter 3-5 posts (15 mots min, opinion ou question)
- Accepter/décliner les demandes reçues
- Envoyer 5-10 demandes ciblées

Pendant la journée (Golden hour si j'ai publié)
- Répondre à TOUS les commentaires dans les 90 min suivant la publication
- Réponses personnalisées, jamais "merci !"

VENDREDI (15 min)
- Quel post a eu le plus de saves ?
- Quel post a eu le plus de commentaires substantiels ?
- Quel post a généré des DM ?
- Doubler ce qui marche la semaine suivante

WEEK-END
- Samedi matin OU dimanche soir : 1 post perso (pilier 4)
- Préparer le post du mardi (dictée Wispr brute)

INTERDICTIONS ABSOLUES
- "Top post !" / "Merci pour le partage" en commentaires (l'IA pénalise)
- 2 posts dans la même journée (cannibalisation)
- Lien externe dans le corps
- Plus de 3 hashtags
- Pods d'engagement (shadow ban 2026)

En clair : 15 minutes le matin pour publier, commenter et inviter, la golden hour pour répondre, et un point le vendredi pour doubler ce qui marche. C’est cette régularité, pas le volume, qui construit ton territoire d’expertise.

Métrique de succès à 90 jours

Objectif de cette section : savoir précisément à quoi ressemble un LinkedIn “qui marche” à 90 jours, pour mesurer tes progrès au lieu de naviguer à l’aveugle.

Top 10% des profils consultants de ta niche (LinkedIn Creator Mode)
+500 connexions ciblées
Au moins 3 posts qui dépassent 30 saves
1-2 DM/semaine de prospects qualifiés
1-3 missions rentrées via LinkedIn d’ici 6 mois

7 erreurs qui tuent un compte

Objectif de cette section : repérer les 7 pièges qui annulent tous tes efforts, pour les éviter dès le premier jour.

Publier 5j d’affilée puis disparaître 3 semaines → 360Brew te déclasse
Mélanger 6 sujets différents → dilution du score
“Top !” / “Bravo !” en commentaires → bot detection
Lien YouTube/site dans le corps → -60% reach
Publier dimanche matin → -80% engagement vs mardi-jeudi
Sondages à répétition → format en déclin, audience fatiguée
Copier-coller Insta → format pas adapté, ton décalé

Pour creuser les pièges classiques, va voir le bonus 7 erreurs à éviter avec Claude. Et pour réutiliser les prompts hors de ce module, tout est regroupé dans la banque de 12 prompts et les 6 templates de brief. Pour brancher Claude sur ton Drive et tes mails afin qu’il lise tes briefs tout seul, vois le module Cowork (connecter Claude au Drive et Gmail).

Module LinkedIn Consultant · NUNC · Matthieu Daumain · v1.0 · Mai 2026 Sources : Richard van der Blom (1,8M posts), AuthoredUp (3M), SocialInsider, Sprout Social, Buffer, LinkedIn Core AI (360Brew paper).

Module LinkedIn | Devenir le consultant référent de ta niche